Наставник-эксперт — неоспоримый профессионал в своем деле. К нему идут не за советом в решении проблемы, а для повышения собственного уровня знаний, умений и навыков. Это ментор, который помогает развить существующие компетенции и прокачать навыки.

Этот стиль подразумевает желание наставляемого справляться с серьезными профессиональными вызовами, выйти
из тупика, восполнить дефициты в знаниях, «прокачать» свою экспертность, а в перспективе — вырасти до уровня наставника.

Наставник-эксперт всегда находится в более сильной позиции: именно он находит пробелы в знаниях и навыках подопечного, ставит задачи и дает способы их решения. Мотивация наставляемого при этом во многом связана с признанием его собственных компетенций: он приходит к наставнику с запросом «хочу быть таким, как ты» и готов следовать его указаниям. При этом ответственность наставника при использовании этого стиля крайне высока:
он может выступать экспертом исключительно в рамках своих компетенций.

Экспертный стиль наставничества часто используется в системе образования и профессиональной подготовки. В отличие
от партнерского стиля, он предполагает установление четкой иерархии: наставник принимает на себя роль ментора, авторитет которого не подвергается сомнению.